春風浩蕩滿目新，揚帆奮進正當時。2026馬年新春將至，2月13日，在辭舊迎新的美好時刻，山東麥德森發展集團在總部博新樓會議室隆重召開以“踏上雪山草地、落實3M+M3，聚才聚智、向質攀登”為主題的2026新質生產力驅動集團產業提質提效高增長誓師大會。

會議采用線上線下相結合的方式舉行。集團黨委書記、董事長王勇，常務副董事長王興法，總經理張天君等出席；集團各子公司負責人、各職能部門主管、黨員代表等現場參會，集團全體職工線上參會。

此次會議的召開不僅是一場喜迎新春的團聚，更是一次面向未來的戰略集結。大會旨在深入貫徹新發展理念，積極順應新時代AI人工智能與數智化發展趨勢，以“新質生產力”為引擎，驅動集團產業實現更高質量、更有效率的跨越式發展。

大會在激昂的國歌聲中拉開帷幕。集團常務副董事長王興法在致辭中回顧了過去一年集團在復雜市場環境中取得的穩健成績，他指出，在新的一年里，集團將繼續堅持黨建引領，把握趨勢，以更優的專業解決方案贏得市場，共同開創更加輝煌的明天。

集團總經理張天君在致辭中對企業2025年經營工作進行了全面總結，并對2026年的經營工作提出了明確要求。他指出，2025年全體麥德森人圍繞“3M+M3”管理體系，推動了大醫學板塊深耕、史志編纂優勢鞏固以及超級醫學工廠等新業務的積極探索，內部管理降本增效初見成效，并就2026年工作開展提出3點要求：

一要堅持目標導向，全面壓實經營責任，以“數據說話、結果導向”確保指標完成；二要深化“3M+M3”實踐，將“模型引領、利潤意識、數據驅動”融入日常，實現精細化運營；三要聚焦“新質生產力”，在數字化轉型、智能化服務上積極布局，打破部門墻，擁抱AI、AR等科技工具，形成“集團一盤棋”的戰斗合力。

山東麥德森發展集團常務副董事長 王興法

山東麥德森發展集團總經理 張天君

目標是指引前行的燈塔，責任是成就事業的基石。在全場矚目下，大會舉行了莊嚴的2026年度經營管理目標責任書簽訂儀式。

儀式上，王勇書記分別與集團常務副董事長王興法、集團總經理張天君簽訂經營管理目標責任書；集團總經理張天君與各事業部負責人簽署目標責任書。

這不僅是一紙契約，更是全體麥德森人對未來的莊嚴承諾。大家將以目標為導向，以責任為動力，共同開啟集團發展新篇章。

張天君總經理與大醫學事業部總經理王龍田簽訂目標責任書

張天君總經理與醫療科技事業部總經理王昌旺簽訂目標責任書

張天君總經理與搜搜中醫事業部代理總經理陳建偉簽訂目標責任書

張天君總經理與旅游事業部總經理王津津簽訂目標責任書（集團后勤部部長肖麗華代簽）

張天君總經理與新疆盲手道店長馬勇簽訂目標責任書（集團總經辦主任王昌旺代簽）

張天君總經理與麥德森健康產業事業部總經理王昌旺簽訂目標責任書

王興法副董事長與政企事業部總經理張永華簽訂目標責任書

王興法副董事長與德尚招標事業部總經理王繼廣簽訂目標責任書

張天君總經理與集團常務副董事長王興法簽訂目標責任書

王勇書記與集團總經理張天君簽訂目標責任書

大會上，王勇書記在發布了麥德森品牌精神——“攀登者精神”。王勇書記指出，面對當前市場環境，麥德森人沒有退路，只有勇往直前！他強調，2026年是集團順應新時代發展趨勢的關鍵之年。我們要切實提升對“新質生產力”的認知，將3M（MODEL，MATHS，MONEY）作為集團發展的核心驅動力。不能僅滿足于傳統的經營管理模式，而要敢于打破固有思維，基于實踐探索數智化轉型的新路徑。

王勇書記向全體麥德森人發出倡議：“讓我們以‘踏上雪山草地’的堅韌不拔，以‘聚才聚智’的開放胸懷，以‘向質攀登’的進取精神，全面落實‘3M+M3’，共同書寫山東麥德森發展集團高質量發展的嶄新篇章！”

山東麥德森發展集團黨委書記、董事長 王勇

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。站在2026年的新起點上，山東麥德森發展集團將以此次大會為契機，緊跟時代步伐，以“新質生產力”為引擎，以“數智化”為翅膀，乘著新時代的春風，向著更高質量、更具競爭力的未來全速前進！